La création d’une holding représente une stratégie financière et juridique permettant d’optimiser la gestion d’un groupe d’entreprises. Longtemps réservée aux grands groupes, elle est aujourd’hui accessible aux PME et entrepreneurs. Découvrez comment créer et gérer efficacement une holding.
Qu’est-ce qu’une holding ?
Une holding est une société ayant pour objet principal la détention de participations dans d’autres entreprises, appelées filiales. Il ne s’agit pas d’une forme juridique spécifique mais d’une fonction.
Les différents types de holdings
La holding passive
Elle se limite à gérer des participations financières sans implication dans la gestion quotidienne.
La holding active ou animatrice
Elle participe à la politique du groupe, contrôle ses filiales et peut leur fournir divers services (juridiques, comptables, administratifs…).
Fonctionnement d’une holding
La holding détient des parts ou actions dans d’autres sociétés, perçoit des dividendes et peut générer des plus-values lors de cessions. Une holding active peut facturer des prestations à ses filiales.
Pourquoi créer une holding ?
Avantages stratégiques et financiers
- Centralisation du pouvoir décisionnel
- Effet de levier financier pour les acquisitions
- Séparation du patrimoine personnel et professionnel
- Gestion optimisée de la trésorerie
Avantages fiscaux
Le régime mère-fille
Exonération de 95 % des dividendes, sous conditions (détention ≥ 5 %, durée ≥ 2 ans, IS).
L’intégration fiscale
Permet d’imputer les pertes et bénéfices entre sociétés d’un même groupe (détention ≥ 95 %, IS, même exercice).
Fiscalité sur les plus-values
Exonération d’impôt sur les plus-values de cession de titres (hors quote-part de 12 %) pour titres détenus ≥ 2 ans.
Transmission d’entreprise et holding
- Transmission progressive du capital
- Accès au Pacte Dutreil (exonération jusqu’à 75 % des droits)
- Simplification de la répartition patrimoniale
Inconvénients d’une holding
- Complexité administrative accrue
- Coûts de création et de fonctionnement
- Surveillance fiscale renforcée
- Risque de perte du taux réduit d’IS
💡 Tip d’expert : veillez à valoriser les prestations internes à leur juste prix pour éviter toute requalification fiscale.
Comment créer une holding ?
Choix de la forme juridique
- SAS/SASU : flexibilité, idéale pour investisseurs
- SARL/EURL : plus encadrée, adaptée aux projets familiaux
Étapes de création
- Rédaction des statuts (mentionnant la nature de la holding)
- Dépôt du capital social
- Publication de l’annonce légale
- Immatriculation au RCS via le guichet unique
💡 Tip d’expert : faites-vous accompagner par un professionnel comme Swapn pour sécuriser la rédaction des statuts.
Quel capital social pour une holding ?
Aucun minimum légal requis (1 € possible). Néanmoins, un capital plus élevé est conseillé pour crédibiliser le projet auprès des partenaires.
Gérer et structurer une holding efficacement
Relations entre la holding et ses filiales
- Convention d’animation
- Convention de trésorerie
- Convention de prestations de services
Obligations comptables et juridiques
- Tenue de comptabilité, dépôt des comptes
- Commissaire aux comptes obligatoire si deux des trois seuils suivants sont dépassés :
- CA > 8 M€,
- Total bilan > 4 M€, 50 salariés
Comment financer une holding ?
- Apports en capital
- Emprunt bancaire (effet de levier)
- Compte courant d’associé
- Levée de fonds auprès d’investisseurs
Cas pratiques
La holding familiale
Idéale pour transmettre une entreprise via le Pacte Dutreil tout en gardant l’unité de direction.
La holding pour la croissance externe
Facilite l’acquisition d’autres sociétés grâce au levier financier et à l’optimisation fiscale.
La holding immobilière
Utilisée pour centraliser la gestion d’un patrimoine immobilier, via des SCI.
Conclusion
Créer une holding est un levier puissant de structuration, d’optimisation fiscale et de transmission. Pour réussir ce projet stratégique, entourez-vous de professionnels et alignez votre structure avec vos objectifs de long terme.
FAQ – Questions fréquentes
Peut-on créer une holding seul ?
Oui, avec une SASU ou une EURL.
Combien coûte la création d’une holding ?
Entre 300 € et 3 000 € selon l’accompagnement choisi.
Comment une holding se rémunère-t-elle ?
Dividendes, prestations facturées, plus-values de cession.
Différence entre holding et filiale ?
La holding détient les participations, la filiale est détenue.
La holding est-elle soumise à la TVA ?
Oui si elle est active et facture des services, non si elle est passive.
Vous avez des questions ou besoin d’aide pour créer votre holding ?
👉 Découvrez l’accompagnement sur-mesure de notre partenaire Swapn !
Vous aimez ce que vous lisez ?
Abonnez-vous à nos meilleurs articles.
Inscrivez-vous dès maintenant pour profiter de nos derniers articles et conseils.
