Adopter « L'Éco-Tout » : le guide pour devenir une entreprise éco-responsable

6/5/2025

Dans un contexte de transition écologique, adopter une stratégie d’entreprise éco-responsable n’est plus une option, mais un engagement fort attendu par les consommateurs, les collaborateurs et les investisseurs.

Voici 5 leviers concrets pour faire évoluer vos pratiques et incarner vos engagements environnementaux au quotidien.

1. Miser sur des éco-produits, éco-services et éco-événements

Éco-produits et services durables

Pourquoi ?
Réduire votre impact environnemental tout en développant une image de marque positive et innovante.

Exemples d’actions :

  • Produits à faible impact sur le cycle de vie
  • Conception responsable (recyclable, compostable)
  • Services à utilité environnementale (réduction d’énergie, sensibilisation, etc.)

Cas inspirant :
🎤 Le festival We Love Green, pionnier des événements durables (toilettes sèches, vaisselle compostable, énergie solaire…)

Éco-packaging : dites adieu au plastique

Adoptez des emballages :

  • Réutilisables
  • Compostables
  • Allégés pour limiter l'empreinte carbone

📌 Exemple : remplacer le plastique à usage unique par des packagings circulaires, comme les consignes ou le vrac.

Organiser des éco-événements

  • Digitaliser les supports
  • Limiter les déplacements
  • Réduire les quantités lors des buffets

💡 Choisissez un lieu responsable, formez vos équipes à la gestion des déchets, et communiquez clairement vos engagements pendant l’événement.

2. Sensibiliser vos clients : l’éco-com’ maîtrisée

Une entreprise éco-responsable ne cache pas ses efforts. Elle communique de façon claire et sincère.

Nos conseils :

  • Storytelling : parlez de vos coulisses, vos difficultés, vos choix.
  • Interactions : quiz, enquêtes, newsletters interactives.
  • RSE = ADN : intégrez la durabilité dans votre positionnement, pas seulement dans vos campagnes.

⚠️ Évitez le greenwashing ! Soyez cohérent entre discours et réalité.

3. Devenir une entreprise à mission

Définir une raison d’être ou des engagements publics inscrits dans vos statuts est une étape forte.

Bénéfices :

  • Crédibilité renforcée
  • Mobilisation des équipes et parties prenantes
  • Vision long terme alignée avec les ODD

📌 Exemple inspirant : L’agence Déclic a intégré la B-Corp, formé ses équipes et redéfini ses objectifs climat.

4.Obtenir un label RSE ou environnemental

Les labels RSE apportent une reconnaissance externe de vos actions. Voici les plus connus :

  • Label LUCIE : Aligné sur la norme ISO 26000, il structure votre démarche RSE de façon progressive et durable.
  • B Corp : Très reconnu à l’international, ce label engage l’entreprise à intégrer une raison d’être dans ses statuts.
  • Engagé RSE : Délivré par l’AFNOR, basé sur des référentiels exigeants comme ISO 26000 ou le GRI.
  • Impact Score : Rapide et gratuit, ce score permet d’évaluer vos efforts en développement durable.
  • Carbon Strategy Rating (Carbo) : Une notation annuelle (Bronze, Argent, Or, Diamant) selon vos engagements bas carbone.
  • 📌 Choisissez un label en phase avec votre maturité, vos ressources et vos parties prenantes.

    5. S’équiper d’outils de pilotage et de communication

    Kits et plateformes RSE

    Utilisez des outils qui :

    • Centralisent vos données RSE
    • Proposent des supports de communication internes / externes
    • Vous aident à piloter vos indicateurs carbone

    Plateforme recommandée :
    👉 Carbo : solution SaaS pour réaliser un bilan carbone, suivre vos actions et mobiliser vos équipes.


    De l’intention à l’action

    Devenir une entreprise éco-responsable, ce n’est pas cocher des cases, mais incarner des valeurs.

    En résumé :

    • Misez sur l’éco-conception
    • Impliquez vos clients et fournisseurs
    • Alignez vos engagements et vos pratiques
    • Pilotez vos données avec des outils fiables

    Prêt à passer à l’action ?

    🎯 Découvrez Carbo : la plateforme qui accompagne les PME dans leur transition bas-carbone, de l’évaluation à l’engagement.

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